-
Всего материалов:2
-
Самый ранний:29.10.2022
-
Самый поздний:29.10.2022
29.10.2022
Памятка работодателю
ПАМЯТКА РАБОТОДАТЕЛЮ о мерах ответственности за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части неоформления либо ненадлежащего оформления трудовых отношений с работником
29.10.2022
ПАМЯТКА РАБОТНИКУ по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу (статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).